Em expansão, Franq contrata COO e head de pessoas

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A Franq Openbank, plataforma digital que nasceu para ligar bancos e fintechs aos personal bankers, acaba de contratar Augusto Canassa para a posição de COO (chief operating officer). Com passagens por HSBC Brasil e Santander, Canassa tem vasta experiência no mercado financeiro, possui dois MBA, Controladoria e Finanças e Gestão de Vendas, ambos pela USP Ribeirão Preto.

“Integrar o time da Franq é um passo muito significativo em minha carreira. Tanto pelo propósito da fintech como por ter confiança de que posso ajudar a construir um novo mercado financeiro, mais aberto e franco”, frisa o COO da Franq Openbank.” 

A fintech também contratou Daniela Martins para liderar o RH. Formada em administração e pós graduada em marketing, possui 16 anos de experiência em RH e trabalhou em empresas como HSBC e Novozymes. Daniela conta, ainda, com MBA em Gestão Empresarial pela FGV. 

“Estou bastante animada com este novo passo em minha carreira. Fazer parte de uma startup com um propósito tão bacana quanto a Franq é um privilégio e uma grande oportunidade de aprendizado. Encontrei aqui um time super apaixonado, colaborativo e franco”, diz a nova head de pessoas e cultura da Franq Openbank. 

“Contar com a competência e experiência destes dois excelentes profissionais neste momento da Franq é um ganho tremendo e a certeza de que teremos líderes em sintonia com nosso propósito, atuando como propagadores da nossa missão. Vamos trabalhar muito próximos para cumprir com os desafios de longo prazo, sempre pautados pela franqueza, atributo que deu origem ao nome da empresa e que guia todas as nossas ações com nossos públicos, sejam internos ou externos”, diz em nota Paulo Silva, CEO da Franq Openbank.

Hoje, a Franq já conta com mais de 1,7 mil personal bankers em sua plataforma, que oferecem produtos e serviços financeiros de mais de 35 parceiros entre instituições financeiras e fintechs (como Santander, Itaú Unibanco, Creditas, CashMe, BizCapital, Porto Seguro, entre outras).  A meta é atingir 5 mil de personal bankers até o final de 2021 e 25 mil em três anos, conforme contou recentemente ao Finsiders o CEO da fintech, Paulo Silva.