Recorrendo à tese “onde há crise, há oportunidade”, a especialista em liderança e gestão de pessoas Irina Bezzan diz que a onda de lay offs em startups vem estimulando muitos demitidos a tirar do papel o sonho de empreender.
O movimento pode se configurar como uma segunda – e talvez mais sólida – onda de empreendedorismo. No auge da pandemia, muita gente que perdeu o emprego formal na economia real e não tinha formação acadêmica acabou abrindo um pequeno negócio ou prestando serviços para sobreviver – mas os demitidos pelas startups são qualificados e acabam usando a experiência adquirida para criar seu próprio negócio digital.
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Irina é sócia fundadora da Gluker (uma espécie de rede social para empreendedores) e VP da The Bridge Social, especializada em recrutamento e seleção para startups que acaba de ser comprada pelo Gi Group. A Gluker é uma comunidade global digital que auxilia startups a encontrarem seus co-founders, conectando pessoas com competências complementares.
Nessa entrevista para o canal de Fintechs Brasil no Youtube, Irina fala que apesar das demissões, ainda há disputa por talentos na área de tecnologia, principalmente por parte de startups. Mas admite que está, sim, havendo um ajuste necessário: “Quem viu o salário crescer exponencialmente e não está à altura da entrega esperada pela startup, pode sofrer na recolocação”.
