A Matera, empresa de tecnologia especializada em soluções para o sistema financeiro, acaba de anunciar a chegada de Mariana Pilotto. Ela vai assumir a recém-criada diretoria de People (pessoas, em inglês). A executiva será responsável por liderar toda a estratégia de gestão de pessoas da companhia. Seu foco será em cultura organizacional, liderança, performance e experiência dos colaboradores.
Mariana também passa a liderar projetos institucionais estruturantes, a exemplo do Comitê de Pessoas, Talentos e Performance, em parceria com a área de Governança e Compliance da companhia.
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Mariana tem mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos (RH). Passou por empresas de diferentes portes e segmentos, acumulando vivências em transformação cultural, desenvolvimento de lideranças e estruturação de equipes multidisciplinares. Sua atuação é marcada por uma abordagem contemporânea da liderança em RH, com forte orientação a dados, escuta ativa e valorização da diversidade.
Em nota, a Matera informou que a criação da nova diretoria “responde a um movimento estratégico, que tem as pessoas como centro de sua cultura organizacional”. De acordo com Ricardo Chisman, presidente da empresa, a consolidação da área de People como pilar estratégico é essencial para sustentar o crescimento da organização. “Estamos em um momento importante de expansão, e fortalecer nossa cultura é chave para continuarmos crescendo de forma sustentável. A chegada da Mariana representa nosso compromisso em fazer das pessoas o eixo central da nossa estratégia de negócios”, disse, na nota.
