LIDERANÇA

Monkey contrata Cláudia Backes como líder de Expansão

Chegada da executiva ex-SAP e HCL vem num momento em que a fintech amplia sua presença em países como Estados Unidos, México e Chile

Cláudia Backes/Monkey | Imagem: Lucas Zocoler
Cláudia Backes/Monkey | Imagem: Lucas Zocoler

A Monkey, fintech especializada em antecipação de recebíveis, anunciou a contratação de Cláudia Backes como líder de Expansão. Em nota, a empresa diz que a executiva terá a missão de articular oportunidades de negócio em novos mercados. A Monkey vem ampliando sua presença internacional com movimentos para Estados Unidos, México e Chile.

Com mais de 15 anos de experiência em liderança estratégica, Cláudia passou por empresas como Moss Earth, StartSe, SAP e HCL. Na fintech, o foco inicial será o desenho e a execução da estratégia de inserção nos novos mercados, alinhando necessidades locais com operação e desenvolvimento de produto no Brasil, assim como a definição de indicadores de performance e o mapeamento de parcerias.

“Nos próximos meses, estarei concentrada em três pilares: entender profundamente o ecossistema local, adaptar o produto às demandas regulatórias e culturais de cada país e desenvolver parcerias estratégicas com clientes, canais e instituições locais”, disse Cláudia, na nota.

Segundo Gustavo Muller, cofundador e CEO da Monkey, a chegada da executiva é um marco importante na estratégia de expansão internacional da fintech. “Ela traz uma bagagem importante, conhece profundamente o mercado e compartilha da nossa visão de gerar impacto real nas empresas por meio do acesso ao crédito. Além da experiência, sua presença reforça o nosso compromisso com a diversidade e com o fortalecimento da liderança feminina na Monkey”, afirmou.

Hoje, 46% das posições de liderança na Monkey são ocupadas por mulheres, de acordo com informações da própria empresa. Em 2023, 55% das contratações foram femininas. No ano passado, subiu para 60%. Pela primeira vez, a Monkey registrou maioria de mulheres no quadro total: 50,43%, ante 49,57% de homens.