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Cadê elas? Mais da metade das fintechs no Brasil não têm mulheres em diretoria
Pesquisa do escritório Silva Lopes Advogados, com base em dados disponíveis no Banco Central (BC), mapeou a presença feminina nas instituições reguladas
 
			
		RETRATO DESIGUAL
Pesquisa do escritório Silva Lopes Advogados, com base em dados disponíveis no Banco Central (BC), mapeou a presença feminina nas instituições reguladas
 
			
		LIDERANÇA FEMININA
Sabrina Araújo, ex-Fundação Vanzolini, será responsável também por outras diretorias, antes ligadas a TI e Jurídico
 
			
		LIDERANÇA
Chegada da executiva ex-SAP e HCL vem num momento em que a fintech amplia sua presença em países como Estados Unidos, México e Chile
 
			
		CONTRATAÇÃO
Reforço faz parte da estratégia da empresa de estreitar ainda mais o relacionamento com 'players' públicos nacionais e regionais
 
			
		DIVERSIDADE
Opinião foi compartilhada por Ingrid Barth, da PilotIn; Marcia Netto, da Silverguard; e Tatiana Pomar, da Sofi, em evento da Fin4She
 
			
		'PEOPLE'
Executiva também passa a comandar projetos institucionais estruturantes, a exemplo do Comitê de Pessoas, Talentos e Performance
 
			
		MULHERES NA LIDERANÇA
Executiva chega à fintech de crédito com o objetivo de fortalecer a divisão de Benefícios, principalmente com a expansão do consignado privado
 
			
		REFORÇO
Erika Daguani chega para fortalecer a esteira de pagamentos da startup, que processa por ano cerca de R$ 3 tri em notas fiscais eletrônicas
 
			
		LIDERANÇA FEMININA
Executiva assume a posição cerca de dois meses depois que a fintech divulgou a aquisição da PayBrokers
 
			
		REFORÇO
Executiva chega para impulsionar parcerias, desenvolver novas frentes de negócios e contribuir com a expansão da fintech
 
			
		LIDERANÇA FEMININA
Daniella Cury chega para expandir soluções da Domínio Inova, suíte lançada em outubro do ano passado pela empresa
 
			
		LIDERANÇA FEMININA
Executiva tem mais de 12 anos de experiência e passagens por algumas das principais empresas de comunicação do mundo
 
			
		UM CONTEÚDO OVOCOM
Presença feminina no mercado de trabalho já é maioria (52%), mas mulheres ainda são minorias nos cargos de liderança
 
			
		CRÉDITO DIGITAL
Executiva entra no lugar de Francisco Ferreira (da Open Co), que ficou à frente da associação por um ano
 
			
		DANÇA DAS CADEIRAS
Em nota, a Teros afirmou que Lígia tem desempenhado um papel fundamental no desenvolvimento de estratégias inovadoras