RETRATO DESIGUAL
Cadê elas? Mais da metade das fintechs no Brasil não têm mulheres em diretoria
Pesquisa do escritório Silva Lopes Advogados, com base em dados disponíveis no Banco Central (BC), mapeou a presença feminina nas instituições reguladas
RETRATO DESIGUAL
Pesquisa do escritório Silva Lopes Advogados, com base em dados disponíveis no Banco Central (BC), mapeou a presença feminina nas instituições reguladas
LIDERANÇA FEMININA
Sabrina Araújo, ex-Fundação Vanzolini, será responsável também por outras diretorias, antes ligadas a TI e Jurídico
LIDERANÇA
Chegada da executiva ex-SAP e HCL vem num momento em que a fintech amplia sua presença em países como Estados Unidos, México e Chile
CONTRATAÇÃO
Reforço faz parte da estratégia da empresa de estreitar ainda mais o relacionamento com 'players' públicos nacionais e regionais
DIVERSIDADE
Opinião foi compartilhada por Ingrid Barth, da PilotIn; Marcia Netto, da Silverguard; e Tatiana Pomar, da Sofi, em evento da Fin4She
'PEOPLE'
Executiva também passa a comandar projetos institucionais estruturantes, a exemplo do Comitê de Pessoas, Talentos e Performance
MULHERES NA LIDERANÇA
Executiva chega à fintech de crédito com o objetivo de fortalecer a divisão de Benefícios, principalmente com a expansão do consignado privado
REFORÇO
Erika Daguani chega para fortalecer a esteira de pagamentos da startup, que processa por ano cerca de R$ 3 tri em notas fiscais eletrônicas
LIDERANÇA FEMININA
Executiva assume a posição cerca de dois meses depois que a fintech divulgou a aquisição da PayBrokers
REFORÇO
Executiva chega para impulsionar parcerias, desenvolver novas frentes de negócios e contribuir com a expansão da fintech