![Caju atende mais de 30 mil empresas em todo o Brasil. Imagem: Divulgação Caju atende mais de 30 mil empresas em todo o Brasil. Imagem: Divulgação](https://finsidersbrasil.com.br/wp-content/plugins/seox-image-magick/imagick_convert.php?width=904&height=508&format=.jpg&quality=91&imagick=uploads.finsidersbrasil.com.br/2024/03/caju-1024x576.jpg)
A Caju, empresa de tecnologia que oferece benefícios e soluções para RHs, anuncia um avanço na promoção da diversidade e da liderança feminina dentro da organização. Em um esforço para criar um ambiente de trabalho inclusivo e representativo, a companhia atingiu um marco significativo, com mulheres constituindo 55% de sua força de trabalho, que soma 375 colaboradores. E mais: 54% dessas mulheres ocupam posições de liderança.
A Caju, que atende mais de 30 mil empresas no Brasil, acredita que a diversidade de gênero não apenas enriquece o ambiente corporativo, mas também impulsiona a criatividade, a inovação e a eficiência operacional.
Além disso, a presença significativa de mulheres em posições de liderança destaca o compromisso da empresa com políticas de RH que promovem a igualdade e o desenvolvimento profissional de todos os seus colaboradores.
“Estamos profundamente comprometidos com a construção de um ambiente de trabalho que não apenas celebra a diversidade, mas que também proporciona igualdade de oportunidades para todos os nossos colaboradores”, afirmou Lais Fernanda, especialista em DE&I da Caju.
*Jornalista e sócio da Ovo Comunicação