Ribbit Capital investe US$ 10 milhões na Onze, de previdência corporativa

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O mercado de previdência privada aberta no Brasil fechou 2020 com R$ 1 trilhão em reservas, segundo a Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi). Na indústria de fundos de pensão, o patamar é próximo — R$ 1,05 trilhão em ativos, conforme a Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp).

Dados da Susep, referentes a março, apontam quase 33 milhões de participantes na previdência, incluindo PGBL, VGBL e outros produtos. Apesar dos grandes números, a previdência está longe de ser popular entre os brasileiros. Mas algumas fintechs querem melhorar esse quadro, a começar por funcionários de empresas.

É o caso da Onze, que quer reinventar a previdência corporativa e se posiciona como ‘prevtech’. Aliás, um parênteses: o Finsiders foi um dos primeiros veículos de comunicação a contar a história e a estratégia da empresa, em novembro de 2020. Voltando à história…

Criada dentro da Red Ventures, grupo controlador de diversas empresas digitais, a startup começou a rodar seu produto no fim do ano passado, validou a solução com os primeiros clientes e agora quer escalar. Para isso, acaba de receber um cheque de US$ 10 milhões (R$ 53 milhões) numa rodada Série A toda liderada pelo fundo Ribbit Capital — que investe em fintechs como Nubank, Warren, Guiabolso, Brex e Cora, só para citar alguns exemplos. O valuation e a composição do captable (post-money) não foram divulgados.

Com o aporte, a Onze vai investir na evolução do produto, incluindo mais benefícios e soluções para os colaboradores das empresas. Antonio Rocha, founder e CEO da Onze, dá uma pista do que está por vir: “soluções em seguros, como seguro de vida, são uma extensão natural”, diz. A ideia também é ampliar o time de vendas, assim como expandir parcerias com corretoras de seguros que atendem ao público corporativo. “Estamos conversando com várias.”

Desde que o primeiro produto foi lançado, em setembro do ano passado, a Onze atingiu 15 empresas como clientes. São companhias diversas, desde negócios com dez colaboradores até organizações que têm uma força de trabalho de 2 mil pessoas, de diferentes setores. “Esperamos chegar a 100 empresas até o fim do ano”, conta Rocha, ao Finsiders.

“A previdência privada, que antes era acessível só para grandes empresas, passa a ser acessivel para empresas menores.”

A Onze ligou os motores no fim de 2019. No ano passado, recebeu autorização da CVM para ter sua própria gestora e da Susep para distribuir os produtos como corretora de seguros. O primeiro produto desenvolvido pela fintech foi um fundo multimercado, em parceria com a seguradora Zurich, com taxa de administração de 0,9% ao ano e performance de 15% sobre o que exceder 100% do CDI. A carteira soma patrimônio líquido (PL) de R$ 32 milhões.

Segundo Rocha, trata-se de um fundo de alocação, com diversificação da cesta em diferentes classes, como renda fixa pré, pós, bolsa e ativos internacionais, comprados via ETFs. Além do fundo próprio, o cliente também pode acessar os fundos que estão na grade da Zurich atualmente, incluindo mais de 20 de fundos de terceiros de gestores como Schroeders, BNP Paribas, ARX, Gauss, entre outros.

Agora, a Onze está colocando no ar o seu fundo de renda fixa DI — que estava em fase pré-operacional desde o ano passado — também em parceria com a Zurich. Até o fim do ano, a expectativa da fintech é ter mais um fundo próprio. O terceiro produto, a ser lançado no segundo semestre, será um multimercado de volatidade mais elevada, conta Rocha.

Para o fim de 2022, o objetivo é agressivo: atingir R$ 1 bilhão em volume administrado, considerando os produtos próprios e os recursos aplicados em fundos de terceiros. Para 2021, ele evita fazer projeções, mas diz que boa parte do montante que está entrando é originário de portabilidade. “Também estamos pensando em trazer gestoras independentes diretamente na plataforma”, revela.